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标题: 正常背后的不正常 [打印本页]

作者: 天上的云 时间: 2010-7-25 14:53 标题: 正常背后的不正常

在自己承揽工程彻底输掉了自己的几吊铜钱的家当后又开始了打工的日子。找工作的过程是个比较痛苦的过程，因为又要面临新的公司文化，新的公司环境。但是有一点就是，良禽择木而栖，不能进个无良的工厂。
在当下的钢结构公司中，什么又叫好的钢结构公司呢?看起来这个问题很难解决，什么福利待遇，什么工作环境等等。但是我个人认为，千说万讲就是一句，能准时发工资的钢结构公司就是好的。
如果说准时发工资是评判公司唯一标准，我相信有很多人会对我斥之一笑。正常准时发工资是个不是问题的问题啊，这有什么好特别的呢？但是不知道大家有没有想过一个问题，在我们中国有太多的原本是正常现象的现在已经是很难看到了。
记得自己曾经呆过的一个钢结构公司，那个公司一开始办的时候也是希望做品牌来占领市场。因此构件也是做得中规中矩的。但是后来发现此路不通。现实生活中还是应了那句老话，一个便宜三个爱。可是这个便宜是用什么来达到的呢？说穿了就是偷工减料了。到最后竟然是所有使用的板材全部是Q235B的，图纸上标明了用Q345B的也没有用。因为在公司的采购员心里，Q345B的材料没有老板特别指定的工程特别指定购买的话，统统用Q235B。在最费电的生产环节--抛丸除锈方面，公司到后来抛丸机就是个摆设。在离开公司的时候，我心里非常看不起这个老板，为什么呢？因为我感觉此人的职业道德欠缺。但是在以后的几年里自己也开始跳进钢结构市场做工程的时候，我领悟到了此老板的苦衷，不是不想做好，而是市场的情况让你做不好，也不需要做好。说这个话的时候自己也感到悲哀。国人总是说什么中国钢结构的东西做的怎么怎么不好，可是又有几个人看到了中国钢结构目前是市场情况呢？又有几个甲方是真正按合同签订的方式来付款的呢？甲方来签合同的时候有几个是看着你的实力来的呢？大多数是看你的报价是否最低，能否给他垫点资，报价低则OK，报价高则立马走人。可是究竟又有几个甲方是懂钢结构的呢？为了贪图那些便宜而被钢结构公司在材料，节点上让钢结构公司抠回去了多少呢？也许这样的厂房安装上了用个若干时间没有问题，但是时间长了会有什么后果，相信做过钢结构的人都是清楚的。而且更让人悲哀的是，公司采用了这些个方法减少了成本后，价格优势立马就上来了，这个时候公司的业务也多起来。结果我离开公司的时候，老板和我说，公司的运作要是一开始就是这样的话，贷款早就可以还清了。言下之意，我等书生意气的人做不了大事。
现在回头来看，在目前这个钢结构环境下还是要有这样的做法。否则像我一下海就让海水呛的差点喘不过气来的人会越来越多。既然上帝都可以不要求正常，那我们这些个凡夫俗子又何必要求太多的正常了呢？只是希望自己在公司规定发薪的日子里能领到自己那几张薄薄的红牛，而不是像公司对付甲方样的许空头支票就会躲在被窝里偷偷发笑了。
最后希望要说明的是，这个情况也许在沿海发达地区不存在。我们的钢结构有些还是做的非常好的，否则何以有像鸟巢等一批有影响力的钢结构建筑。只是希望我们在以后的生活中，多点正常的事情，少点不正常的现象而已了。

作者: wxping28 时间: 2010-8-7 09:34 标题: !

世界就是这样纷繁芜杂,你说不清道不清,只要对得起最基本的良心就好,问心不那么愧疚就好!

作者: 又见飘 时间: 2010-8-8 22:36

创百年老店者，走精品之路。

求今朝饭食者，图赝品之途。

是非功过，总有历史评说。作为建筑业从业者，在有生之年，自己参与的建筑不发生任何意外和问题，是责任。

作者: housebuilder 时间: 2010-11-19 17:21

楼主所说的问题其实很有意思，你以前的老板用以次充好，赚到了钱，而你按部就班，老老实实却亏了钱。其实做事情讲规矩是企业的一种品格，不讲规矩也是一种品格，这和做人是一样的，现实生活中老实人不一定能发展起来，而不老实的人也不一定都发展得很好，这取决于你的性格和你的机遇。不讲信用的企业在项目出问题后垮掉的也不少，其实不用抱怨市场不好，性格使然。

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