标题: 求钢构企业管理文本 [打印本页]
作者:
dongchang 时间: 2005-1-5 20:30 标题: 求钢构企业管理文本
各位同仁你好！本公司是一家刚发展的钢构彩板公司，现正走上正规！特向同仁要以下管理文本(再下不胜感激各位）
１、钢构车间员工岗位职责
2、彩板车间员工岗位职责
3、工程部员工岗位职责
4、技术部岗位职责
5、采购员岗位职责
6、销售员岗位职责
7、安装队岗位职责
希望各位同事向我公司管理方面提出宝贵意见！
E-mail: shaojianfeng1234@sohu.com
作者:
huashao800 时间: 2006-9-20 23:18 标题: 回复： 求钢构企业管理文本
学习
作者:
myhaicheng 时间: 2007-7-28 09:00 标题: 回复： 求钢构企业管理文本
失败 怎么还要积分
作者:
职业经理韩 时间: 2008-1-12 20:45 标题: 个性化的管理需要个性化岗位
你公司的具体情况请细谈，才能有针对性的职责，我的EMAIL :hanliang178@tom.com
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编缉认为：首帖已失去时效，建议就问题回答或单独联系！
作者:
xuke 时间: 2008-2-14 16:40
这是一个很好的话题，交流一下管理办法，共同提高
作者:
zhouwei-918 时间: 2008-11-24 17:06 标题: 对上面朋友的话
你好！我个人从事钢结构工作已五年，从土木工程毕业后呆在一个国有控股的钢结构生产企业，工作中学习工商管理专业，在管理的岗位上已已经五年了。我想说的是，岗位职责的分工其实不是套用任何明确的条条框框或那个公司的范本，而是根据自身企业的特点，综合考虑工程加工的流程，依据流畅、高效的管理原则，对自身企业的本身打造一个贴身的管理制度和流程，在此工程中还要与员工的薪酬制度挂钩，促进员工的积极性，树立企业文化，对企业品牌的培养，对企业战略的制定都是相互促进的。
作者:
ylq*cgq 时间: 2008-11-25 13:42
6楼说的很有道理啊！企业文化是很重要的方面！
作者:
852744001 时间: 2008-11-25 22:32
我和LZ一样，处于一个向上发展的企业之中，工程管理一直不是很系统，希望通过一些制度来改变工程管理，6喽的兄弟说的我也很同意，但是还是希望同仁给一个参考的制度并结合自己公司的现状来制定可行的管理制度，谢谢！！！
作者:
cgd_tj 时间: 2008-12-18 15:26
我不懂，这里有个“钢结构企业全套管理制度”，看有没有你们要的。网址：http://www.uniwitt.cn/thread-183-1-1.html
作者:
doubt 时间: 2009-1-2 12:45
看到这个标题...想当年我原来的公司花了十几万聘了老师，开了几十次会，历经3个月编写出了适合公司发展的各项管理制度。现在其实很容易在网上找到一些这方面的资料，可能是后来人觉得这些管理自己的东西不值钱吧。实际上对公司有用的不是得来全不费功夫的这些资料，而是在制定这些制度的过程中领导执行和解决问题的决心、大家直面问题的勇气、团结和负责任的职业素养等。不愿意花钱和付出就想得到本身就决定了即使有了这些完备的制度也不会真正给公司和个人带来多少效益。
作者:
cgd_tj 时间: 2009-1-5 15:20
企业管理水平在不断上升嘛。你们当时花费哪么多钱和时间，能够给你们带来相对的比较优势。
现在虽然很简单就能从网上找到，但是就算做到也不一定能有比较优势，因为别人也能做到。
所以说你们话的钱还是值得的。这个世界的存活法则不是你一定要跑的比吃人的熊还要快，而是比你旁边那个也在逃命的人跑的更快。
作者:
jerrymouse 时间: 2009-8-13 12:15
doubt wrote:
看到这个标题...想当年我原来的公司花了十几万聘了老师，开了几十次会，历经3个月编写出了适合公司发展的各项管理制度。现在其实很容易在网上找到一些这方面的资料，可能是后来人觉得这些管理自己的东西不值钱吧。实际上对 ...
成功是没有捷径的！
制度从哪里来？从日常工作和管理中来。每个企业都有自己的特性，照搬照抄的，未必适合自己的企业。
跟大家分享一个故事（这里面包含了好几个道理，可以细细领会一下）：
成功的忠告
一对新婚夫妇生活贫困，要靠亲友的接济才能活下去。
一天，丈夫对妻子说：“亲爱的，我要离开家了。我要去很远的地方找一份工作，直到我有条件给你一种舒适体面的生活才会回来。我不知道会不会太久，我只求你一件事，等着我，我不在的时候要对我忠诚，我也会对你忠诚的。”
很多天之后，他来到了一个正在招工的庄园，他被录用了。他要老板答应他一个请求：“请允许我在这里想干多久就干多久，当我觉得应该离开的时候，您就要放我走。我平时不想支取报酬，请您将我的工资存在一个账户里，在我离开的那天，您再把我赚的钱给我。”双方达成了协议。
年轻人在那里整整工作了20年，中间没有休假，也很少休息。
一天，他对老板说：“我想拿回我的钱，我要回家了。”老板说：“好吧，我们有协议，我会照协议办事的。不过我有个建议，要么我给你钱，你走人；要么我给你3条忠告，不给你钱，然后你走人。你回房间里好好想想再给我答复。”他想了两天，然后找到老板，说：“我想要那3条忠告。”老板提醒他说：“如果给了你忠告，我就不会给你钱了。”他还是说：“我想要忠告。”
老板对他说：“第一，永远不要走捷径。便捷而陌生的道路可能要了你的命。第二，永远不要对可能是坏事的事情好奇，否则也可能要了你的命。第三，永远不要在仇恨和痛苦的时候做决定，否则你以后一定会后悔。”老板接着说：“这里有3个面包，两个给你路上吃，另一个等你回家后和妻子一起吃吧。”
在远离自己深爱的妻子和家乡20年之后，男人踏上了回家的路。一天后，他遇到了一个人，那人问他：“你去哪儿？”他回答：“我要去一个沿这条路要走20多天的地方。”那人说：“这条路太远了，我认识一条捷径，几天就能到。”他高兴极了，正准备走捷径的时候，想起了老板的第一条忠告，于是他回到了原来的路上。
后来，他得知那人让他走所谓的捷径完全是一个圈套。几天之后，他走累了，发现路边有家旅馆，他打算住一夜，付过房钱之后，他躺下睡了。睡梦中，他被一声惨叫惊醒，他跳了起来，走到门口，想看看发生了什么事，刚刚打开门，他想起了第二条忠告，于是回到床上继续睡觉。起床后，喝完咖啡，店主问他是否听到了叫声，他说听到了，店主说：“您不好奇吗？”他回答说不好奇。店主说：“您是第一个活着从这里出去的客人。我的独子有疯病，他昨晚大叫着引客人出来，然后将他们杀死埋了。”
年轻人接着赶路，终于在一天的黄昏时分，他远远望见了自己的小屋，屋子的烟囱正冒着炊烟，还依稀可见妻子的身影，虽然天色昏暗，但他仍然看清了妻子不是一个人，还有一个男子伏在她的膝头，她抚摸着他的头发。看到这—幕，他的内心充满了仇恨和痛苦，他想跑过去杀了他们，他深吸一口气，快步走了过去，这时他想起了第三条忠告，于是停了下来，想了想，决定在原地露宿一晚，第二天再做决定。天亮后，已恢复冷静的他对自己说：“我不能杀死我的妻子，我要回到老板那里，求他收留我，在这之前，我想告诉我的妻子我始终忠于她。”
他走到家门口敲了敲门，妻子打开门，认出了他，扑到他怀里，紧紧地抱住了他。他想把妻子推开，但没有做到。他眼含泪水，对妻子说：“我对你是忠诚的，可你背叛了我……”妻子吃惊地说：“什么？我从未背叛过你，我等了你20年。”他说：“那么昨天下午你爱抚的那个男人是谁？”妻子说：“那是我们的儿子。你走的时候我刚刚怀孕，今年他已经20岁了。”
丈夫走进家门，拥抱了自己的儿子。在妻子忙做晚饭的时候，他给儿子讲述了自己的经历。接着，一家人坐下来一起吃面包，他把老板送的面包掰开，发现里面有一笔钱——那是他20年辛苦劳动赚来的薪水！
作者:
天大李小庄 时间: 2010-7-29 10:33
感谢十二楼的故事，已记下。
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