参加钢结构论坛已经很久了，在这里，我从一名新手一篇一篇的认真阅读帖子学习成长到现在也可以解答一些基本的问题；这两年来，我从这学习到了很多，帮助我解答了很多的问题，可以说它对我的成长是不可或缺的。
      但现在我有个疑问，我想做为一个热爱论坛的网友，我应该提出来：在读帖过程中，大家知道编辑的积分一般都比较高，大概平均每帖的分值会达到2～3.5分，这些分值是怎么得到的呢?我想应该是他们回答问题所得以及在论坛事务方面做出的贡献所得；其实他们具体积分多少并不重要，那代表他们的劳动所得；但是在一些技术帖的回答上，我发现了一个问题，一般只要是编辑的回答，那这个回帖的分值就会比较高，版面编辑给的最少都是在2分以上，当然了，论坛有很多资深的编辑，他们的回答很全面，很及时的解决了问题，他们很无私，将知识无保留的传授出来，这样的帖子给4分，5分我都赞成，但有些编辑的回帖明显简单，解答不确但版面编辑给的分值都不会少，按论坛积分规则打分的话，我不知版面编辑是套用那一条规则打的，似乎此时有些碍于情面的因素里头，往往都给得比较高。
       做为一个专业技术论坛，我认为如果一直存在这种现象的话，会导致一些年轻的技术人员在阅读完帖子时产生误导作用，觉得分值给的高的帖子分量就重，区分不出那些回帖比较正确（当然积分规则里有说明打分不代表技术上的赞同），还会有一种影响，在显失公平的环境下，或多或少影响了其论坛的严肃性和专业性，对其威望有慢性的侵蚀作用。
       发此帖，望能防治于未燃，无则将勉，有则改之。

chanqx 的意见反映了会员对编辑的关心和帮助。
关于打分的问题，我是刚加入论坛编辑的队伍不久的会员，在论坛上有得2，3分的帖子，也有得0分帖子。编辑也是人，出现一些偏颇也是难免的。不过总体感觉还是比较公平的。如果编辑出现过多的差错，论坛的管理员是会出来干预的。
至于编辑积分高的问题，编辑都是义务参加论坛工作的，作为奖励，在批准担任编辑时论坛为编辑增加了积分100点。
  
有关内容你可以参阅下面的帖子：
《中华钢结构论坛》之编辑制度 v3.2
http://okok.org/forum/viewthread.php?tid=1139&h=1&bpg=1&age=30

谢谢chanqx兄对论坛管理的帮助.
  
对于编辑得分不合理的帖子,各位会员发现疑问,请在此跟帖,或pm给管理员.  
该帖的打分人将以在此10日内回复帖子或pm的方式予以解释.
确属人情分的,将予修正,并双倍扣除打分人的积分,同时奖励协助我们管理的会员.
非常感谢.

编辑得分高有以下因素:
1、当上编辑时就加100分，推荐新会员当编辑好象是加10分，整理精华集一篇就加50分，所以比一般的会员分数高好多。
2、编辑一般入会员的时间较早，前几年的打分相对较宽松，一般的都是3分、4分/
3、编辑比一般的会员更熟悉发帖规则，平均水平比一般的会员要高一点，所以发帖应当平均分就高了。
4、积分不是主要的，主要的 是对论坛的一棵爱心和对论坛的支持。
5、确实有个别编辑很不负责任，可以向管理员投诉的。

我与chanqx老兄有同感，我刚参加论坛5天，阅读帖子时发现有些打分较高但帖子内容简单，而且没有说明问题。让我们这些新手看了有些迷惑不解。 楼上老兄对编辑工作的肯定我也很赞同，我们感谢这些默默工作的编辑同志。但知识是严肃的，我们的论坛是有权威的，有些时候我们不可以感情用事。
对于打分我有个想法请大家参评：我们的打分可以分为参与分和技术分两项，这样可以鼓励更多的人参与我们的论坛发表观点。同时帖子的技术含量也会得到体现。

喝水兄提到的第一点中“当上编辑加100分”这是存在的，至于推荐新会员和整理精华集什么的都是就任编辑以后的正常工作范围，我们不会有额外的加分。
第二点对于老编辑也是存在的，尤其在论坛初创时期，这是论坛历史的重要的一部分，打分的逐渐严格、公正也见证了论坛的成长，成熟。
我作为编辑对喝水兄能提到第三、第四条表示感谢，
至于第五条，我想这种情况还是有的，而且还有可能会有由于我们编辑本身的水平和自身背景方面的问题造成的打分存在偏颇的地方，大家可以提出来，帮助我们这个团队共同进步。
另外其实也不是所有的编辑分数都很高，而且特别强调的一点，作为编辑我们在内部专栏的发贴是全部没有积分的。
  
作为技术性专栏，得分的高低不是以帖子的长度来确定的，而是以对阐述清楚问题的实质的帮助大小来确定的。当然在以同样的角度回答问题的时候我们鼓励回答的越详细越好，这样有利于新会员以及其它领域的同仁能多学到一些东西。

我是现场搞技术的,需要一些结构方面的图集,我不要多就10分足够!