最近偶然阅读到一贴，该贴地址：H1. ANSYS之基本过程与建模 >linquanzh 编辑的贴子，由于是2004年的精华贴，距现在时间已比较长了，贴中的内容大多都是链接，这些链接现在已经不可用了，也就是说该贴的存在价值已经不大，请编辑对该贴给予适当处理，谢谢。
http://okok.org/forum/viewthread.php?tid=54321&h=1&bpg=2&age=-1

请看下帖
请问，编辑是否有这样的权利给予发帖者0分或负分？
这会不会打击发帖者的积极性？是不是在实施编辑的额外权利？
  
http://okok.org/forum/viewthread.php?tid=172456&h=1#745744

finefine 所说的帖子是在下打的分，为什么会给他0分？主要是出于这样考虑，1.现在论坛打分越来越严格，不像早几年那时，该帖所发的照片已经在论坛里有很多类似的，又不是什么值得珍藏的资料；2.如果他是要解决问题，可以在专栏里认真看帖学习，然后再有针对性的具体提问，泛泛的贴一大堆照片上来，还没有详细的说明，别人想帮助他都没办法，3.再说公益论坛又不是自己的电脑，什么垃圾资料都塞进来，还是直接显示的附件，占用空间还累的看到这些照片的会员电脑速度慢。乱发帖的所谓积极性，偶尔打击一下是为了其它会员好，所以在下就顺手给了0分。至于是否“在实施编辑的额外权利”，呵呵，欢迎大家继续关注、监督B7焊接栏目。

1、论坛是提供大家学习和交流的地方，你觉得许多资料不不值得一提，但这却是会员学习的一个过程。对学员来说，它是一手资料。
2、每个人的知识和见解不同，如果都能做到象编辑所说，那么就不再需要编辑。
3、你说的未免太牵强、太危言耸听。你觉得都是垃圾资料，本身就是从你个人的角度出发看问题。你是编辑，本栏负责人赋予你责任和义务，但这不表明你可以顺手实施个人权利，别人怎能接受你主观的打击？
大家的眼睛是雪亮的，呵呵，请大家关注。

http://okok.org/forum/viewthread.php?tid=166423&h=1#747456
这么简单的问题，为什么打2分？而正确回复的帖子才1分？
请各位编辑打分时仅可能客观公正一些，以巩固本论坛严紧的风气。

不想占用太多空间，所以用了省略号，不要介意。
  
对于 finefine 和 lings191516  两位的争论，我作为普通会员也说一句：看了一下 finefine 的资料，此贴是你注册以来的第二个贴，对吗？这样的话，确实是一位完全的“新人”，那么不了解论坛的发帖规则是很自然的，这么久了，我还不完全了解论坛规则呢，不过你为什么不直接贴图，用链接呢，其实在“如果附件是jpg或gif图形文件，直接显示之”前面钩上就行了，少点举手之劳，却看得人好累！另外，你在发帖（提问）的时候是应该多一点说明，要不别人确实不好分析――这可不是论坛规则哦:8)这点 lings191516 说得是对的。
  
lings191516 ：我觉得你在这说得关于打零分的意见应该在打分的时候或直接用短消息的形式向人家说清楚（不要硬梆梆的扔那么一句话――谁看了都会不舒服的――论坛的兴旺不就要靠大家吗，别把新人吓跑了！）这样一来发贴者知道问题所在，不致再犯，其他人看了，也才会吸取教训，知道以后要怎样发帖。
  
还想对编辑们说几句：对于有问题到这来的新人来说，都是急病投医来的，不会花那么多时间去认真研究“规则”的（即算是老会员，也不一定能全记住这些规则)，这种心理希望你们能理解！那么，为了规范论坛，更为了论坛的兴旺，应该对新人予以鼓励，只要不是违规，至少应该给1分或者0.5分（两或者三帖给一分都行），对于前几次出现的（不是重犯的）问题应明确指出问题所在，不要只是处罚！说实在的，很在意分数的人只是少数，大多数人都是想来学习的，我认为分数给的概念只是一个论坛对他们的认可程度而已（仅对发帖者），过于严厉也许物极必反，最终反而达不到论坛的初衷！:o)

这个问题请编辑们考虑置顶，不是说这其中有多大的技术含量，而主要是总结了在出现工程事故时，怎么理处、怎么分析查找原因、怎么“走路”，是个总结经验的好贴。
  
lxflxf 比较负责，帖子比较全面，有问题有结果。而且这是现在处理施工事故中比较典型的案例（虽说不大）：本来是个比较明了的事情，但因各方都想隐瞒自己的错误真相，把责任推出去，造成处理过程走了弯路――这就需要我们时时擦亮眼睛！
http://okok.org/forum/viewthread ... mp;bpg=1&age=30

谢谢玻璃兄的回复。
其实我都是直接在上面贴的图片，就是你讲的，如附件是jpg格式，直接显示之。
现在你所看到的，是编辑改动过的。
他认为我的做法很不合理，很占用空间。统统顺手给予0分，并深刻指明这为所谓的垃圾文件！
他并没有考虑我们方便看帖子。
玻璃兄所指明的我的不足之处，我以后尽量改正。
不过编辑的这种个人做法仍让人感觉愤愤不平。

请编辑核对
http://okok.org/forum/viewthread.php?tid=175909&pid2=762077&keywords=&searchstyle=3&issearch=true#pid762077
2007年10月25日的帖子
与
http://okok.org/forum/viewthread.php?tid=148481
2008年8月15日的帖子的内容与分数。

******已将分数作了调整，谢谢。

跟成绩一样，打分是对自己言论的一种肯定，就好比老师对学生的表扬一样，在作出评分的同时，编辑也一样付出了劳动，所以，不管分多分少，我们对评委作出感谢。
但是，我们肯定不能为了打分而说话，找别的论坛的资料来灌贴更不可取，说出自己项说的，就可以了：）

http://okok.org/forum/viewthread ... &extra=page%3D2
请编辑看看，我觉得我这个帖子里我至少应该每帖都有1、2分的。虽然图书交流区规定不要发电子书，但我想这本书作为一本绝对的经典教材，应该发上来共享一下。
另：很多人发布的都是超星上下载的国产书，根本没有什么价值，都能每帖1分、第一贴4分。而我辛辛苦苦上传这本当今最好的混凝土教材，居然平均一贴1分都没有，实在打击我的积极性啊。

***
关于连续多帖的评分，论坛有规定。请参见本话题52楼的说明。

http://okok.org/forum/viewthread ... mp;page=1#pid875684
这种打分方式就是在引导以后别再帮助别人了。
费了好大的劲，找了那篇论文，因为附件限制为500k，所以压缩成两个帖子发上，结果发贴数2，积分为1。之前也是如此，发了一本认为大家很有可能需要的钢梯图集，结果造成发贴数和积分相差太大。通过不断的努力，已经在渐渐缩小差距，现在又遇到这种事情，对于别人的需要，难道论坛鼓励不必互相帮助吗？

******已将分数作了调整，谢谢。--okok

http://okok.org/forum/viewthread.php?tid=198347
最近论坛是否更改了评分尺度？
9楼费心找了4张图片，辛苦了！
10楼意见属“锦上添花”，加上那个随便能截取的“规范内容”真值3分？
论坛类似讨论有如下几个，为何不合并一下呢？
http://okok.org/forum/viewthread ... &extra=page%3D1
http://okok.org/forum/viewthread.php?tid=198161

http://okok.org/forum/viewthread.php?tid=213334
5楼的keyejun
这也算是回答?!狗屁不通阿,要找得到用你说阿.
(应该是上面这个帖子的 5楼,看错了)
这里我承认说的有点过火,但是这种不负责任的回答也给1分未免对回答的人太不公平!!难道我说的不对?即使是规范上有,你也写上那本规范那条才对!

http://okok.org/forum/viewthread ... &extra=page%3D1
偶然逛了一下,这个帖子有违反发帖规则的地方,,发错分栏了

模型图片虽是xsteel做的，但问题是MTS相关的，不算发错。
MTS和xsteel间有文件接口。

每个人对规范的理解会有差异，不应该一下子就认定他人的回答是不负责任的。有不同意见，可以提出来讨论。
我认为这样的打分是可以的。

http://okok.org/forum/viewthread ... &extra=page%3D1
中,5楼的chen_yong_hi 灌水帖!

其实大家关注并且在意自己的得分不见得完全是坏事，说明大家在意别人对自己业务和技术水平的认可，在仔细思索并且认真回答发帖之后得到了一个自己不满意的分数，确实是件让人有些失望的事情。我不知道其他人的习惯，反正我对发帖数量多并且分数高的朋友打心底里佩服，格外关注他们的回答，因此我也希望自己有一天也能得到很多分数受到大家尊敬，因此当自己获得的分数不满意，特别是和别人比较后不服气时是会有些失望的，不过还好，基本还算平静吧。说这些，无非是希望编辑打分更加科学公正些，更加用心些，同时大家也要理解编辑为板块发展做出的努力，出现一些不合理的打分不见得是有其他什么原因，而紧紧是个人对事物的认识问题而已。

B1 “连接与节点”专栏的所有编辑都休眠了吗？已有近10天没有进行维护了！

请编辑核对打分是否有误:http://okok.org/forum/viewthread ... &extra=page%3D2

该贴楼主在4楼上称"以上职位，兼职也可"，得1分，我在7楼回应"呵呵，华宇钢构，太熟悉不过了。请问steel001china 兄台，兼职怎么计算薪酬啊？得0分。

虽然仅1分之差，没必要计较，但由此引出更多思考。在论坛上某此栏目中，很多开新贴者对自我言论极不负责，随意乱语，得1分，当有人揭榜后却退缩沉默，游戏回贴人，此类事件比比皆是。

作为一家大型钢构公司，在专业论坛上的发言一字千金，既开出了条件，有人回应，总不能哑语啊？而编辑们似乎该惩治此类"楼主"而不应对回复人扣分吧？

1，未见该话题下楼主的帖子有违规之处。
2，钢脊梁兄的回帖打1分也许更合适。

》在论坛上某此栏目中，很多开新贴者对自我言论极不负责，随意乱语，得1分，当有人揭榜后却退缩沉默，游戏回贴人，此类事件比比皆是。

请给具体链接。另外，开新话题者虽有道义尽量维护该话题的发展，但并非其必须之义务。尤其不赞同“揭榜”、“退缩”、“游戏”之说。论坛本松散的讨论平台，铁打的营盘流水的兵，走过并有所收获是大部分人的状态，能遵守论坛规则即可，不宜在规则之外再附加要求。

》作为一家大型钢构公司，在专业论坛上的发言一字千金，既开出了条件，有人回应，总不能哑语啊？而编辑们似乎该惩治此类"楼主"而不应对回复人扣分吧？

千人千面，我们不能要求别人都象自己一样做事情，可以选择和自己行为处事风格相近的同行人，不喜欢可以保持距离，于人于己都好。

我们不能要求别人一定要回答疑问，回答不能成为一种责任。

具体到这个话题， 无论是公司还是个人，尤其对公司而言，薪酬结构和计算方法常常是保密的。
一封email，一个电话或一个pm，都是诚意的交流方式，更容易获得回答。而“呵呵，华宇钢构，太熟悉不过了。请问steel001china 兄台，兼职怎么计算薪酬啊？” ，从旁观者的角度，都感到发言的随意、轻浮，甚至有揶揄的感受，又怎么能期望获得正面的回答？

宽以待人。

首先诚谢OKOK兄台，如此细致的分析教益，感触颇深，愧对您了。脊梁自此以后，更当严于自律，效兄台宽厚仁慈之心处事待人。

自来到OK论坛以后，收获丰盛，能与业界诸多能人交流结识真乃此生幸事，早已将论坛视为心中的家园，守护它并建设好它是我们每个会员需认真对待的事。

当然论坛成员身处环境及教育背景不同，难免主客观思维意识不尽一致，因此出现此类事件，希望各自检视，以此为鉴！

S1普钢厂房结构版块，回帖人kungfutiger，http://okok.org/forum/viewthread.php?tid=232556&extra=page%3D1
中华钢结构论坛很多都是大师级人物，所以我回帖都经过深思熟虑，不敢胡言乱语。我回帖时仔细阅读了陈绍蕃教授的教材和几本钢结构设计方面的书籍，但版主给我打了0分。分数并不重要，但我怕谬论流传，所以请编辑们再仔细看看该贴。